Nachhaltigkeits-Zertifikat vs Nachhaltigkeits-Bericht

Ab und zu werde ich gefragt, wie nachhaltig ein Unternehmen sein muss, damit es einen Nachhaltigkeitsbericht besteht. Oder Dienstleister fragen mich, ob ihr Produkt dazu beiträgt, dass deren Kunden den Nachhaltigkeitsbericht erfüllen. Hier kommt es zu Missverständnissen, da der Unterschied zwischen Nachhaltigkeitsberichten und -zertifikaten nicht klar ist.

Nachhaltigkeitszertifikat

• Ein Nachhaltigkeitszertifikat dient dazu, nachzuweisen, dass das Unternehmen definierte Kriterien erfüllt.
• Die Einhaltung dieser Kriterien wird von Auditoren einer Zertifizierungsorganisation geprüft.
• Zertifikate sind zum Beispiel ISO 14001, EMAS, FSC, Ökotex-Standard 100
• Zertifizierungen sind nicht generell vorgeschrieben, allerdings kann es sein, dass Kunden oder Investoren Nachweise in Form von Zertifikate verlangen.

Nachhaltigkeitsbericht

• Zweck eines Nachhaltigkeitsberichtes ist es, transparent über nachhaltigkeitsbezogene Aspekte zu berichten.
• Standards geben zwar vor, über welche Themen und in welcher Form berichtet werden soll, aber es müssen keine Kriterien erfüllt werden.
• Mit der EU-CRSD-Richtlinie sind in Deutschland ab 2025 ca. 15.000 Unternehmen zur Berichterstattung verpflichtet. Diese Berichte werden Teil des Lageberichtes im Jahresabschluss und müssen von Wirtschaftsprüfer:innen geprüft werden.
• Unternehmen, die nicht berichtspflichtig sind, können selbst entscheiden, ob sie einen Nachhaltigkeitsbericht erstellen und falls ja, in welcher Form.
• Neben der CSRD gibt es weitere Berichtsstandards, z.B. GRI (Global Reporting Initiative), DNK (Deutscher Nachhaltigkeitskodex) und zukünftig VSME (Voluntary standard for non-listed small- and medium-sized undertakings)

Gemeinsamkeiten

• Nachhaltigkeitsberichte und -zertifikate bilden eine Grundlage für eine nachhaltige Ausrichtung von Unternehmen.
• Auch, wenn sie gesetzlich (meist) nicht vorgeschrieben sind, steigt ihre Bedeutung, da Stakeholder wie Kund:innen, Bewerber:innen und Investor:innen zunehmend Nachweise und Informationen verlangen.